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什么是代辦社保
代辦社保是勞動(dòng)保障事務(wù)代辦中的一中代辦方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
　　《勞動(dòng)保障事務(wù)代辦暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代辦，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代辦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代辦方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為�！彼�以說(shuō)“代辦社�！笔俏磥�(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。

代辦社保的對(duì)象
　　(一)全國(guó)境內(nèi)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；
　　(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；
　　(三)流動(dòng)就業(yè)人員；
　　(四)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；
　　(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；
　　(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

代辦社保的服務(wù)內(nèi)容
　　社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有5種：養(yǎng) 老 ， 工 傷 ， 生 育 ， 失 業(yè) ， 醫(yī) 療。
　　社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等
　　退休申報(bào)，生育保險(xiǎn)備案，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷
　　代交廣州公司員工社保、補(bǔ)繳廣州社保、廣州社保代買代交、代買公司集體社保以及個(gè)人社保，代買廣州公積金，幫助繳納五險(xiǎn)一金，為個(gè)人和公司提供社保方面的法律服務(wù)，每月按時(shí)準(zhǔn)時(shí)到地稅和社保局提供參保人資料，公司增減員等全方位服務(wù)。

代辦社保的優(yōu)勢(shì)
（一）代辦社保對(duì)企業(yè)的幫助：
　　簡(jiǎn)單地講，代辦社保對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展
　　具體而言：
　　1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
　　6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
（二）代辦社保對(duì)于其他人員：
　　對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。
　　這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參�！钡南嚓P(guān)政策。

代辦社保公司是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，具有工商管理局批文的人力資源公司。
社會(huì)保障的陽(yáng)光,應(yīng)該公平無(wú)偏地照耀到每一個(gè)公民的身上,但就目前的情況來(lái)看,我國(guó)雖然建立起了社會(huì)保障的制度體系,卻未能將制度的著重點(diǎn)放在公平這個(gè)基點(diǎn)上,而是將社保資源過(guò)多地集中于與決策者相近的群體。要解決種種“不公”,關(guān)鍵就在于要建立起一套公平的制度。在這方面,決策者的作用十分關(guān)鍵,如果缺乏社會(huì)公平的觀念,將權(quán)力集中于照顧一部分人的利益,并將其用制度固化下來(lái),這只會(huì)加劇社會(huì)的不公。代辦社保公司的出現(xiàn)，勢(shì)必引導(dǎo)越來(lái)越的公司集體和個(gè)人參與社保，公司員工參保、個(gè)人以及自由職業(yè)者參保將更加便利，社保代理的產(chǎn)生，將有效地解決參保難的問(wèn)題，使更多的人享受社保所帶來(lái)的好處，積極地促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。所以說(shuō)“代辦社�！笔俏磥�(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。

代辦社保公司對(duì)企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值意義：
提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展，幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，快速代交代買員工社保，提高員工滿意度。
對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障，這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參�！钡南嚓P(guān)政策。同時(shí)社保代理公司免去了個(gè)人自己辦理社保繳納的相關(guān)手續(xù)，只需一個(gè)電話就可以找社保代理公司代交個(gè)人社保，省力省心。

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社會(huì)保障的陽(yáng)光,應(yīng)該公平無(wú)偏地照耀到每一個(gè)公民的身上,但就目前的情況來(lái)看,我國(guó)雖然建立起了社會(huì)保障的制度體系,卻未能將制度的著重點(diǎn)放在公平這個(gè)基點(diǎn)上,而是將社保資源過(guò)多地集中于與決策者相近的群體。要解決種種“不公”,關(guān)鍵就在于要建立起一套公平的制度。在這方面,決策者的作用十分關(guān)鍵,如果缺乏社會(huì)公平的觀念,將權(quán)力集中于照顧一部分人的利益,并將其用制度固化下來(lái),這只會(huì)加劇社會(huì)的不公。代辦社保公司的出現(xiàn)，勢(shì)必引導(dǎo)越來(lái)越的公司集體和個(gè)人參與社保，公司員工參保、個(gè)人以及自由職業(yè)者參保將更加便利，社保代理的產(chǎn)生，將有效地解決參保難的問(wèn)題，使更多的人享受社保所帶來(lái)的好處，積極地促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。所以說(shuō)“代辦社�！笔俏磥�(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)